Métiers

Le choix d’un chasseur de têtes

Ce choix s’impose quand le profil du candidat recherché par l’entreprise est difficile à trouver, à approcher et/ou à convaincre mais aussi quand la valeur ajoutée recherchée dans l’opération est importante et quand le recrutement est stratégique. La confidentialité et la fiabilité de l’opération sont enfin des éléments-clés dans le choix d’un cabinet d’approche directe.

Le choix d’un chasseur de têtes spécialisé

Nos Clients viennent trouver chez un chasseur de têtes spécialisé par secteurs comme ArrowmanFinance certaines plus-values supplémentaires : en premier lieu, ils souhaitent disposer d’une compréhension en profondeur de leur marché, de ses acteurs, de ses pratiques et des métiers visés. Cela leur permet en effet de gagner un temps précieux par rapport à des cabinets plus généralistes, tant dans la phase d’explication de ce qui est recherché que dans celle de la recherche proprement dite.
Enfin, cette spécialisation garantit à notre sens un bien meilleur taux de “closing” des missions confiées, ainsi qu’une préservation – voire une valorisation – de l’image de nos Clients auprès de leurs marchés.

Corrélativement, les candidats que nous sommes amenés à approcher sont beaucoup plus confiants et disponibles face à un cabinet qui connaît parfaitement leur secteur et leur métier. Ils savent qu’ils trouveront chez nous un interlocuteur qui saura les conseiller utilement dans leurs choix de carrière, en préservant la discrétion nécessaire.

Ainsi, l’amélioration des performances de nos Clients est le premier objectif que nous avons en tête quant nous acceptons de conduire une mission. C’est pourquoi nous sommes également très attentifs aux candidats recrutés par nos Clients, de façon à ce que les rapprochements ainsi réalisés soient harmonieux et durable.

Le choix d’un conseil spécialisé, capable de recueillir l’information “in situ”

En plus de notre “focus” sur le conseil en recrutement par approche directe, ArrowmanFinance offre à ses Clients la possibilité d’accéder à de l’information à forte valeur ajoutée : que ce soit dans le cadre de mandat de recherches d’acquisitions ou dans le cadre de missions d’intelligence économique, nous sommes les seuls acteurs du conseil capables d’aller chercher des informations de façon “pro-active” et de les analyser face à un besoin précis. La qualité et la “fraîcheur” de l’information recueillie, ainsi que son analyse contextuelle, sont les éléments-clés de création de valeur au service de nos Clients.